İyidere Haber Sitesi

Haber Takip Merkezi – Güncel ve Tarafsız Haber Sitesi – Ülkenin Nabzını Tutan Site

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal serbest bırakıldı: İfadesi ortaya çıktı

Gözaltına alınan Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, ‘yurt dışı çıkış yasağı’ ile serbest bırakıldı. Köksal, mesajı Ergün Güler'e göndermek isterken yanlışlıkla tüm çalışanlara yolladığını belirtti.

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal Adli Kontrolle Serbest Bırakıldı

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından başlatılan soruşturma kapsamında gözaltına alınan Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, adli kontrol talebiyle sevk edildiği mahkeme tarafından serbest bırakıldı.

Yurt Dışı Çıkış Yasağı

Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen Köksal, nöbetçi savcılıkta ifade işlemlerinin ardından adli kontrol talebiyle Nöbetçi Sulh Ceza Hakimliği’ne sevk edildi. Köksal, çıkarıldığı hakimlikçe, ‘yurt dışı çıkış yasağı’ şeklinde adli kontrol tedbiri uygulanarak serbest bırakıldı.

Emniyet İfadesi Ortaya Çıktı

Halk TV’nin haberine göre Cem Köksal Emniyet’te verdiği ifadede şunları söyledi: “Zorlu Holding bünyesinde yaklaşık 7 aydır CEO olarak görev aldım toplamda 28 yıllık bir geçmişim vardır. Söz konusu mail grubumuz iştiraklerinden Vestel şirketler grubu üst yöneticisi Ergün Güler’e yazmış olduğum e-maildir. Söz konusu maili direk olarak Ergün Bey’e yollamak için hazırlamıştım ancak sehven Ergün Bey’in kendi yaptığı paylaşımdaki tüm alıcılara gönderilmiş, yanlışlıkla ‘tümünü yanıtla’ kısmına basıldığı için maile konu şirket içerisindeki diğer kullanıcılara da mail gitmiş oldu, bunu fark ettim ve hızlıca şirketimizin bilgi teknolojileri başkanına ulaşıp Ergün Bey ve dışındakilere yazılan mailin geri çekmesini istedim fakat işlemler olana dek bir çok arkadaşımıza mail ulaşmış oldu.

‘Mesajım Eleştiri Amaçlıydı’

Söz konusu mesajım Ergün Bey’e eleştiri amaçlıydı. Eleştirinin altındaki temel konuda şirketimizin prosedürlerine uyumu hatırlatma konusuydu. Şirketimizde hem kutlamalar hem iç yazışmalarla ilgili prosedürlerde özellikle geniş gruplara yayınlayacağımız mesajları önceden kurumsal iletişim ekiplerimiz tarafından incelenip yayınlanmasını içeren prosedürlerimiz vardır. Hangi özel gün veya bayramların kutlanacağı bellidir. Ergün Bey yaptığı paylaşımı kişisel değil Vestel CEO’su olarak yapmıştı. Oradaki eleştirim söz konusu paylaşımı kurumsal olarak yapması üzerineydi.

‘Çalışanlara Herhangi Bir Ayrım Yapılmaksızın Muamele Edilmesi Son Derece Önemlidir’

Bu mesajın bir şekilde şirket iç kaynaklarından sosyal medyaya sızdırıldığını gördüm. Toparlamak istersem bu olayın yaşanması Ergün Bey’in kurumsallıktan uzak olarak şahsi düşüncelerini Vestel Şirketler Grubu CEO’su adıyla atması üzerine Ergün Bey’e eleştiri olarak yazdığım bir mesajdır. Sosyal medya paylaşımında gördüğüm eleştiriler, vermek istediğim mesajdan farklı bir yere çekilip algı yapılmak istendiği, özellikle Vestel şirketler grubu birçok ülkede çalışanı ve uluslararası birçok pazara sahip olan bu şirketin her din, her dil ve her ırktan çalışanımız vardır. Şirketin sağlıklı performansı açısından çalışanlarımızın herhangi bir ayrım yapılmaksızın bizler tarafından muamele edilmesi son derece önemlidir. Şirket başarısı için çalışanların memnuniyeti bizim için çok önemlidir. Bu yaklaşım bizim şirket için prosedürlerimizde çok önemli bir konudur. Yapılan yazışmalarda din, dil ve ırk ayrımı yapılmadan dikkat edilmesi gerekmektedir. Ergün Bey’e yazılan yazı kurumsal eleştiridir. Şirketin yönetim planlaması gereği Holding CEO’ya bağlı görünse de kendisinin görevden alınabilmesi sadece ve sadece Vestel yönetim kurulunun kararı ve Zorlu yönetim kurulunun kararı sonrası gerçekleşir benim tek başıma böyle bir görevim ve yetkim yoktur.

‘Yaşanılan Bu Süreçten Dolayı Fazlasıyla Üzgünüm’

Dolayısıyla mesajın sadece bir eleştiri olduğu ortadadır. Ergün Bey’le şahsi olarak yayınlasa hiçbir şekilde eleştirim bulunmazdı. Bütün bu süreçte özellikle sosyal medyaya yansıdıktan sonra ciddi bir yanlış anlama neticesinde bazı insanları rahatsız etmiş olabilirim bundan dolayı üzgünüm. Ayrıca Zorlu Holding gibi manevi değerlerine sahip çıkan bir şirketinde bu tip eleştirilere maruz kalmasından dolayı da son derece üzgünüm. Üzerime atılı suçlamaları kabul etmiyorum. Yaşanılan bu süreçten dolayı fazlasıyla üzgünüm.

Ne Olmuştu?

Vestel’in CEO’su Ergün Güler, 28 Şubat günü çalışanlara bir mail atarak ramazan aylarını tebrik etmiş, bunun üzerine Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal da holdingin dini konulara bağımsız durduğunu ve bu tür mesajların kurumsal olarak paylaşılmasının doğru olmadığını ifade eden bir mail atmıştı. Köksal sosyal medyada da paylaşılan mesajında “Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz” demişti.

İstifa Etti

Zorlu Holding Yönetim Kurulu’ndan yapılan açıklamada, Cem Köksal’ın görevinden istifa ettiği aktarıldı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal ve Grup şirketlerimizden Vestel CEO’su Ergün Güler arasındaki yönetim ilkelerine ilişkin şirket içi bir tartışmanın kamuoyuna yansıması sonucunda oluşan hassasiyeti paylaşıyor; kamuoyunu doğru bilgilendirmek ve Grubumuzun konuya ilişkin duruşunu açıklamak amacıyla aşağıdaki bilgileri iletmek istiyoruz. Gerçekleşen bu durum sonrası Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın 1 Mart 2025 tarihi itibarıyla görevinden istifa ettiğini bildiririz.

Zorlu Holding’in 1953 yılından bu yana aile değerleri ve iş ahlakına sahip, ülkemizin milli ve manevi değerleriyle bütünleşen bir kurum olduğu kamuoyunun da malumudur. Grubumuzun, hissedarlarımızın ve tüm yönetim kadrolarımızın her zaman toplumsal konularla ne denli iç içe ve sorumluluk sahibi bir davranış içerisinde olduğu bilinmektedir. Zorlu Grubu olarak yaşanan bu gelişmelerden dolayı tüm paydaşlarımıza ve kamuoyuna üzüntülerimizi bildiririz.”

(İHA)